Ford realiza formatura da primeira turma do Programa de Educação em Horizonte, no Ceará

Imprensa Ford – O Programa Ford de Educação para Jovens promoveu, nesta sexta-feira (20), a formatura da primeira turma de alunos capacitados para o mercado de trabalho. Esta é uma parceria com o Sesi e o Senai, que também conta com o apoio das secretarias de Educação do estado do Ceará e do município de Horizonte. O projeto, que formou 95 estudantes do 3º ano do Ensino Médio, tem como objetivo  preparar jovens de 17 a 21 anos de idade para atuar com mais desenvoltura frente aos desafios profissionais, ampliando as oportunidades de emprego e renda.

A Troller, empresa do grupo Ford, foi a primeira a contratar jovens do programa. Duas alunas – Maria Eduarda de Queiroz e Elane Gomes Ferreira – foram selecionadas para as áreas de Desenvolvimento de Produto e Manutenção, respectivamente. Mais alunos poderão ser convocados à medida em que novas vagas forem oferecidas, de acordo com os critérios exigidos.

Novas possibilidades

O estudante Rômulo de Sousa, 17 anos, da Escola Raimundo Nogueira, considera que esse foi um dos melhores cursos que ele já fez. “Eu me sinto muito mais preparado para entrar no mercado de trabalho. Esse treinamento foi decisivo para abrir minha mente para novas possibilidades, me deu vontade de buscar mais conhecimento e agora quero estudar inglês e tentar entrar no curso de Engenharia Mecânica”, disse.

“Foram os meses mais rápidos da minha vida. Todos os dias havia algo novo para aprender, um motivo para sonhar. Esse programa me trouxe esperança, força e determinação para ser uma jovem capacitada e pronta para lidar com várias situações boas ou ruins na vida e no ambiente de trabalho”, afirmou Ana Lívia Ramos, 17 anos, que estuda na mesma escola que Rômulo.

“Foi uma experiência muito rica para os alunos. A palavra é crescimento. Crescer é difícil, mas eles conseguiram sair do casulo e virar borboletas”, disse a professora Maria Nagla Sales, do Sesi.

Simultaneamente ao Programa Ford de Educação para Jovens, o Ford Motor Company Fund, braço filantrópico da empresa, ofereceu um curso de robótica para todos os participantes do projeto. A atividade, que tem 30 horas e utiliza a metodologia de robótica LEGO® Mindstorms®, serve como formação complementar para aprimorar as competências matemáticas e de raciocínio lógico dos estudantes.

Desenvolvimento pessoal e profissional

O Programa Ford de Educação para Jovens é voltado aos estudantes que apresentam as melhores notas em português e matemática no último ano letivo. A capacitação é composta de duas etapas. A primeira, com 150 horas, é focada principalmente no desenvolvimento de competências de relacionamento e de gestão no ambiente profissional. Ela inclui as disciplinas comunicação escrita, matemática e lógica, informática básica, comportamento saudável, noções de saúde e segurança do trabalho, higiene pessoal e no ambiente de trabalho, 5S (organização e limpeza), 3R (reduzir, reciclar e reutilizar), administração financeira, formação pessoal e social, ética, gerenciamento do tempo, relacionamento interpessoal e curso básico de inglês.

A segunda etapa, com 160 horas, é de qualificação profissional para o mercado de trabalho. Nela, os alunos adquirem conhecimentos específicos para ampliar as oportunidades de emprego e renda em funções como auxiliar de eletricista, auxiliar mecânico de automóveis, auxiliar de manutenção de máquinas industriais e auxiliar administrativo.

Os cursos usam metodologias ativas para incentivar e valorizar os alunos, unindo teoria e prática. Além de palestras com executivos da Troller sobre mercado de trabalho e de terem a oportunidade de visitar a fábrica, eles são orientados sobre como se preparar para processos seletivos, desde a elaboração do currículo até a postura em entrevistas e dinâmicas de grupo.

Como última ação do projeto, os alunos serão desafiados a repassar o conhecimento que aprenderam para uma turma de Ensino Médio ­– de preferência na mesma escola onde estudam ­– com o apoio de instrutores do SESI.